退休是人生道路上的十字路口，可以根据个人的优势和爱好，选择自己的道路。我的优势和爱好是海洋科技技术研究工作。从人才强国战略的角度，从全面建设小康社会及构建社会主义和谐社会人才短缺、高层次人才奇缺的角度，本人曾于2002年提出“充分发挥烟台市离退休科技工作者作用的建议”的提案。我认为此建议是对国家经济与社会发生影响，经得起历史考验的建议，而我本人也模范地执行了“建议”。

 

一、发挥离退休专业技术人员作用的重要性

 

当今世界的竞争是综合国力的竞争，关键是科技和人才的竞争。目前我国科技、经济和社会各项事业正处在迅速发展时期，科学技术对经济发展的决定性作用越来越明显。实践证明，发展科学技术关键要靠人才。

 

我国广大离退休专业技术人员，长期奋斗在教育、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平，为国家的科技进步、经济社会发展作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新时期，继续发挥好离退休专业技术人员特别是老专家的作用，对于实施人才强国战略，促进人才队伍建设和构建和谐社会，具有重要意义。

 

1、老专家、老教授是蕴藏着巨大的高智力人才资源，是急待开发的宝藏。

 

人才强国战略的一个重要目的，就是要“充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面”。老专家、老教授群体正是一个聚集着各类人才、蕴藏着巨大潜力和创造性的高智力人才资源。我国现有离退休老专家、老教授近100万人，约占全国高级专业技术职称人才总数的50%。这批老年高智力人才群众70%在70岁以下，约70%身体状况较好能承担工作，约70%愿意继续发挥作用。这一特定群体在长期的教学、科研、经济建设中积累了丰富的知识和经验，练就了精深的专门才能，陶冶了高尚的道德情操，形成了广泛的社会联系，具有不可替代的独特优势。仅以2000年开始，获得六届国家最高科学技术奖荣誉的吴文俊、袁隆平、黄昆、王选、金怡镰、王永志、刘东升、叶笃正、吴孟超、师昌绪、王振义11位院士（有两名九三人）为例，他们获此最高殊荣时，年龄最高者91岁，最小者64岁，平均获奖年龄为77岁，不仅属高智力老年人才之列，而且按照国家最高科技奖获奖条件，他们“仍活跃在当代科学技术前沿，从事科学研究，或者技术开发工作”。这一特殊群体是难得的一笔巨大的宝贵财富，是一座金子般的高智力人才资源，它具有不需要培训、成本低、拿来就能用的显著特点，而且随着老年人口的不断增加，源源不断，取之不尽，用之不竭。须知老专家、老教授这个宝藏与地下宝藏不同，后者一时不挖掘，它还能封存继续存在，而高智力老年人才资源宝藏若不及时开发、利用，将随着时间的推移而自然消失，这就是最大的资源浪费，也是对国家经济建设和社会发展的重大损失。

 

2、开发高智力老年人才资源是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会需要是及时弥补我国目前高层人才短缺的重要捷径。

 

我国人力资源丰富，但人才资源短缺，且结构不合理。我国高层次人才奇缺，每1万人中拥有的科学家、工程师和技术员的数量只相当于日本的1/530。因此，开发高智力老年人才资源将及时弥补我国目前高层次人才的短缺，完全是全面建设小康社会、构建和谐社会和坚持科学发展观、促进经济社会全面发展的需要。它不仅有利于缓解我国人才供需的矛盾，而且有利于青年人才的培养和成长。因为老专家、老教授所具备的赤诚的爱国情怀、崇高的职业道德和敬业精神以及优秀的文化传统和科学精神是一笔无形的精神财富，他们通过再次的工作实践，在传教业务、知识、技术、经验的同时，会把这些宝贵的精神传给年青一代，必将带动和促进年青人才更加健康的成长。

 

3、开发高智力老年人才资源也是老年人自身的需要，它将减轻国家的养老负担，促进整个社会协调可持续发展。

 

这一代离退休老专家、老教授绝大多数是建国后培养成长的，他们与社会主义事业荣辱与共，视国家强盛为己任，视敬业奉献为天职，这是一代有理想、忧国忧民的优秀知识分子，他们的人生目的和终生追求就是尽力为祖国的繁荣和民族的兴旺多作贡献。离退休之后，他们不满足“老有所养”和“老有所乐”，需要和追求“老有所为”和“报国有门”，这也是社会主义制度优越性和国家、社会进步的反映。

 

二、发挥离退休老科技工作者作用的建议，经得起历史考验

 

党中央高度重视开发老年人才资源问题。胡锦涛总书记在2003年12月全国人才工作会议上强调指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好”；2002年1月7日，胡锦涛同志在新华社《国内动态清样》2001年第56期《老教授协会建议发挥老知识分子作用》上，就批示人事部“学忠同志，要教育部研究开发老年人才资源的办法。主要不应是延长退休年龄，而应建立起推荐、聘用离退休老专家、老教授的机制”。为此，2005年2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅下发[2005]9号文件转发“中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员的意见”。

 

三、作“充分发挥离退休工作者作用的建议”的模范执行者

 

开发高智力老年人才资源既然是实施人才强国战略的重要组成部分，又是利国利民、以人为本的大事，提案是向有关政府和行政部门提出，作为提案人首先应该模范执行。

 

我60年代毕业于山东海洋学院（现中国海洋大学），1987年被国家海洋局评为高级工程师，享受国务院政府特殊津贴，长期在第一线技术岗上致力海洋调查科研、渔场海洋学、海洋综合管理、海洋权益维护、海洋与海岸工程、海洋环境保护、海域使用论证、海洋科技咨询服务等业务技术工作。曾担任主持完成了73个海洋环境科技和技术咨询项目，为国家重点工程、国民经济建设服务。其中，有11项分别获国家级（三等奖一项）、省部级（一等奖一项、二等奖一项）、地市级（一等奖一项、二等奖一项、三等奖六项）。撰写科技论文100余篇，有12篇获省市优秀论文奖，有2篇被国际期刊摘登，编写出版2本科研资料汇编，编写报告70余份。荣获“山东省优秀科技工作者”、“烟台市优秀科技工作者”等荣誉称号。退休后，2005年评为“山东省优秀离退休科技工作者”。

 

1999年10月正式办理了退休手续，原工作单位留用一年后，受到了社会的尊重，被青岛、烟台、威海等地七个涉海单位聘为技术顾问和兼职教授，并亲自承担或参与了四十多项海洋科技咨询项目。

 

山东半岛蓝色经济区和黄三角高效生态经济区建设是山东省建设经济文化强省的重大战略决策，显示了山东在区域经济发展的高超布局。为助推“蓝黄”战略实施，为合理开发利用海洋资源，保护海洋生态环境，保持海洋可持续利用，为海岸带开发利用提供科学依据，最近，我与九三社员秦世杰正在共同编著《山东海岸带海洋动力条件分析研究》。

 

 

                                                         

                                                               (九三学社烟台市委三工程支社  张瑞安)